論文選題時,要把握三個原則:
1、選擇高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該研究的問題。
不論你是否是董事長、總經(jīng)理,都應(yīng)該站在高層領(lǐng)導(dǎo)角度,運用戰(zhàn)略思維,研究全局性、整體性、長遠性的問題。
2、選題中體現(xiàn)主題。
鮮明的主題可以讓您的論文迅速抓住閱讀者的眼睛。例如,“某公司創(chuàng)新文化建設(shè)研究”,其中的“創(chuàng)新文化建設(shè)”是主題,如果標題是“某公司企業(yè)文化建設(shè)研究”,就顯得很平淡。
3、選題體現(xiàn)方法應(yīng)用。
例如,“某公司基于KPI的人力資源考評體系研究”,其中的“KPI”是一套先進的方法工具。
4、要體現(xiàn)新的管理思想。
企業(yè)管理理論在不斷發(fā)展,在學位論文中,應(yīng)體現(xiàn)新的思想、方法和工具。例如,“基于客戶導(dǎo)向的戰(zhàn)略營銷管理研究”,其中的“顧客導(dǎo)向”是一種新的管理思想,論文體現(xiàn)了一個“新”字。再例如,“某公司基于資源整合的戰(zhàn)略研發(fā)體系構(gòu)建”,也體現(xiàn)可第四代研發(fā)的新思想。
發(fā)布者:liuli
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