一名優秀的領導者會致力于為員工提供全面服務。
如果領導者喜歡進行自我表揚的話,或許可以僥幸逃脫一兩次,但最終結果也就僅此而已,簡單地說領導者永遠不應該說或者做可以讓自己成為焦點的任何事情。
舉例來說,領導者在表揚員工之前花時間談論自己所做的貢獻就屬于完全應當避免的情況,千萬不要說:“盡管花費了不少時間,但我終于說服高層管理人員,讓我們……”之類的言語。
對于一名杰出的經理人來說,這些都僅僅屬于應當完成的本職工作而已,對于領導者來說,只要堅持將員工放在最重要的位置上,其它所有人就將會很快知道你的重要程度有多高。
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發布者:hongli2016
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