成功的企業(yè)為什么成功,失敗的企業(yè)為什么失敗,差別之處就在于兩個(gè)條件:
其一,是否擁有足夠多的支持企業(yè)發(fā)展的人才。
其二,對(duì)這些人才是否進(jìn)行了有效的整合。企業(yè)小時(shí),比的是老板的能力,企業(yè)大時(shí),比的是組織能力,這種能力是超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為客戶創(chuàng)造價(jià)值、可持續(xù)、深植于組織而非個(gè)人的一種能力。這種能力怎么樣才能建立呢?本課程是主講老師十?dāng)?shù)年對(duì)中國(guó)企業(yè)研究和作為首席顧問為近60多家大、中、小企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù)后的精華總結(jié),操作性極強(qiáng)。入木三分的案例講解,令您如親臨其景,心跳加速。講師就如在為您的企業(yè)把脈,并為您提出具體的解決方案。
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發(fā)布者:caiji
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