中歐教務長：要向中國企業輸送優秀的商業領袖

　　“如果說目前中國還有什么東西短缺的話，那就是受過職業訓練的商業領袖，我來到中國的目的就在于培養更多人才，向中國企業輸送優秀的商業領袖。”中歐國際工商學院新任副院長兼教務長約翰·奎爾奇在2011年達沃斯論壇期間接受新華社記者專訪時表示。

　　奎爾奇在國際MBA教育領域蜚聲世界，自1998年以來陸續擔任倫敦商學院院長和哈佛商學院高級副院長。而從今年2月份開始，他將履新中歐國際工商學院副院長兼教務長，他也將舉家從歐美遷居中國上海，開啟人生的另一片天空。

　　奎爾奇說，1998年他從哈佛商學院教授轉往英國擔任倫敦商學院院長，正是由于當時的歐洲經濟對美國形成強有力的挑戰，“當前我在中國看到了同樣的機會，中國的經濟正在超速發展。而要實現繼續經濟可持續發展，高素質的管理人員是不可或缺的，這對目前的中國企業是最為重要的。”

　　雖然尚未上任，奎爾奇對中國當前MBA教育的現狀已經有了深入透徹的研究。他說，中國每年畢業的MBA學生數量已經超過美國，但學生質量浮動很大。當初為MBA教育設定的標準，目前已經不再那么嚴格。這一點上，作為MBA學員“消費者”的雇傭企業，最有發言權。

　　而對于經營中歐國際工商學院的目標，奎爾奇向記者表示，“中歐國際工商學院要樹立一個典范，將中國MBA做到世界最優秀的水平。這樣中國最優秀的學生不需要到哈佛或者斯坦福去學習MBA，在中國國內就可以了。”

　　在國際MBA教育界，奎爾奇以案例教學法的忠實擁躉聞名，他編著的幾十本案例教材已經成為業內經典。他說，案例教學需要互動，不僅是在教授和學生之間，更在學生與學生之間。

　　而對于在中國推廣案例教學可能遇到的困難，奎爾奇早有準備。他說，“中國的傳統教育多注重理論、注重考試，而不在于培養掌握你商務交流和談判的技巧。當我們在中國應用案例教學的時候，中國學生可能會有些害羞，擔心犯錯誤。這正是我們必須正確處理的文化障礙。因為在不確定的經濟中，需要商業領袖甘冒風險，并且承擔可能的失敗。”

　　奎爾奇還表示，“如果失敗了，并不意味著結束，他們會從失敗中汲取教訓，想出一個新的思路，這個思路可能會創造一個新的微軟或聯想。我的核心理念就是，讓學生在課堂上體驗真實的商業環境，并學會放松自己，最終將學生培養成高效率的領導者。”

　　他最后表示，中國經濟在過去三十年取得了讓世界羨慕的成就，他自己來到中國也希望為中國經濟作出貢獻，“我們要向中國的企業輸送優秀的商業領袖，他們可以在中國創造更多的就業機會，帶領中國企業到全球貿易和投資，創立新的世界品牌。這也許需要很多年的時間，但我愿意付出。”

發布者：caiji

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