中歐“中國經濟增長新模式與全球化新挑戰”論壇在河南舉辦

    3月25日，“中歐國際工商學院管理論壇”移師中原，在河南鄭州大河錦江飯店舉辦了一場名為“中國經濟增長新模式與全球化新挑戰”的論壇。

    此次論壇由中歐國際工商學院主辦，河南日報報業集團、中國光大銀行鄭州分行承辦。 論壇圍繞河南“十一五計劃”所制定的目標，就當前河南經濟中一系列熱點、難點問題進行了深入而具有前瞻性的分析與探討。

    在中歐校友、河南日報報業集團總編輯朱夏炎先生的主持下，國內著名經濟學家、中歐國際工商學院教授許小年和楊國安在論壇上分別作了名為《新經濟增長模式與制度建設》和《經濟全球化進程中如何讓中國企業走出去》的演講。

轉變模式需三方努力

    許小年教授在演講中指出，當前轉換增長模式難度主要來自于兩方面：政府對經濟的過多干預和國內制度建設的亟待加強。GDP、稅收、就業掛帥，導致經濟發展永遠追求速度而非效率。此外，他還指出，目前國內經濟已經形成了多元利益主體，國民經濟進入了利益博弈的“戰國時代”。“作為參與博弈的一個利益方，政府很難代表全社會決定利益分配格局，政府仲裁過程中的傾向性將引起公正性問題。”

    許小年教授還提到，在目前的國內經濟大環境下，轉換經濟模式的出路不在于刺激消費，而在于提高效率以促進增長。他認為，要轉換經濟模式，就要進一步培育和擴大金融、地產等服務業市場，并充分重視研究、開發與創新。

    最后許教授表示，國內的政治改革、立法和司法改革已經日趨緊迫。要轉變增長模式、轉變公共政策制定模式，需要“政府的遠見”、“知識分子的良知”和“民眾的理性”。他表示，政府需要盡快啟動政治改革和司法改革，知識分子應該獨立于利益集團、認真研究問題，對學術、社會和歷史負責。而民眾觀念的現代化是經濟和社會現代化的基礎，民眾要遵守游戲規則，尊重游戲的結果，尊重他人的權利。

全球化不等于走出去

    中歐國際工商學院飛利浦人力資源管理教席教授、人力資源及組織管理研究中心主任楊國安教授，結合該中心過去一年來在華人企業全球化方面的研究成果，與來賓們分享了他在企業全球化方面的研究成果。

    楊教授在發言中指出，企業全球化不等于走出去。他認為，全球化是一個成長的戰略，是關于如何打破國家界限，如何利用國家以外的資源掌握商機，幫助公司成長的戰略。對海外資源的利用和全球市場的經營，都是企業的全球化的手段。

    楊教授還向立志于全球化的企業諫言：“全球化是一個進程，而且全球化的過程里面往往是有階段的。企業要考慮本身的資源和能力，找出全球化戰略的定位，然后分階段進行全球化。一般企業往往是從國內市場做起，后來慢慢轉向利用海外的資源、資金和技術來強化自己在國內的地位。華人企業思考全球化的時候，必須要明確全球化戰略的重點：到底是用國內的資源打國際市場，還是用國外的資源打全球市場。”

中歐管理論壇“因地制宜”

    中歐國際工商學院是此次論壇的主辦方。其市場公關部主任周雪林博士表示，作為一所學術性機構，中歐以創造知識和傳播知識為己任。“今年是“十一五”規劃的第一年，對于中國未來的經濟發展及走向是至關重要的一年。中歐有一批諸如吳敬璉、許小年等斐聲國際的優秀教授，有國際領先的管理理念和研究成果。我們希望以論壇的形式把這些管理理念和知識帶到全國各地去，與當地的政府和企業做更多的溝通，希望他們能從中得到一些啟示，進而為當地經濟的發展作貢獻。河南地處中原，是中華文化的發源地。在當前我國經濟發展的大潮中，河南同樣有著至關重要的地位，所以我們此次選了河南的省會鄭州來舉辦這個論壇。”

    據周主任透露，即鄭州之后，中歐國際工商學院今年還將相繼在北京、天津、廣州和廈門舉辦“中歐管理論壇”。周主任表示，在不同的城市，根據當地特殊的經濟發展狀況和他們所面臨的不同的經濟挑戰，中歐論壇主題也會因‘地’而異。