2011年中國礦業大學EMBA招生規模發展

    構建教育聯合體系：實現“政產學互動、教學科研互動、國際互動”三個互動，通

過企業項目大賽、EMBA知識共享系統平臺、將我校的技術研發合作延展到人才培養深層

次合作、組建煤炭行業高層次的人力資源協會、行業內的高層論壇等活動，將企業人才

發展規劃納入EMBA教育平臺中，形成校企高級人才培養利益聯合體。

    打造訂單教育模式：針對一批特大型企業，實現直接對接，按需定制和訂單教育的

模式，最大限度地提高EMBA教育培養質量和對企業的適應性。

    延伸服務價值增值：對EMBA學員建立全程跟蹤檔案，與所在企業建立反饋制度，開

展免費延伸服務和跟蹤配套服務，幫助解決工作中問題；邀請畢業學生定期返校聽講座

，定期舉辦畢業學生聯誼會，為學員建立終身服務平臺，形成知識增長平臺、人脈關系

擴展平臺和財富創造平臺。

發布者：caiji

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