啟示1: 對(duì)于讀EMBA的目的,非管理科班出生的管理者來(lái)總結(jié)過(guò)去,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)
就記者采訪的EMBA學(xué)生來(lái)看,絕大多數(shù)都不是管理科班出身,而是從技術(shù)層開(kāi)始做起,一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,他們的管理經(jīng)驗(yàn),是憑借自己的悟性和自學(xué),在長(zhǎng)期的實(shí)踐工作中積累起來(lái)的。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),這些經(jīng)驗(yàn)顯得不夠。所以,回爐成了必要。
啟示2: 選擇EMBA看師資,關(guān)鍵是學(xué)員不是來(lái)學(xué)語(yǔ)言的
各個(gè)學(xué)校宣傳EMBA時(shí),師資是非常重要的一方面,而國(guó)際化是用來(lái)形容師資優(yōu)秀最常用的一個(gè)詞。那么是不是老外越多,就是國(guó)際化程度越高,學(xué)員學(xué)習(xí)的效果就越好呢? 學(xué)員們的想法并不盡然。接受采訪的學(xué)員們認(rèn)為,并不是說(shuō)老外授課不好,如果學(xué)員自身的語(yǔ)言能力能夠應(yīng)付的話,沒(méi)問(wèn)題。但要明確的是, EMBA不是用來(lái)學(xué)語(yǔ)言的,因?yàn)镋MBA非常強(qiáng)調(diào)互動(dòng),如果你的外語(yǔ)不夠好,那么交流的障礙會(huì)在一定程度上影響學(xué)習(xí)的效果。
相反,本土的老師,或者說(shuō)有本土文化背景的華裔老師能夠和學(xué)員多些共鳴,能夠提供更多的本土案例,這對(duì)目前處于國(guó)內(nèi)發(fā)展階段的企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)來(lái)得更實(shí)際些。
啟示3: 什么樣的人適合讀EMBA?
一定要有較長(zhǎng)時(shí)間的工作和管理經(jīng)驗(yàn),管理崗位有一定的高度。
有學(xué)員表示,EMBA絕對(duì)不能走低齡化的道路,來(lái)讀的人一定要有較長(zhǎng)時(shí)間的工作和管理經(jīng)驗(yàn),所在的崗位有一定的高度,至少是在公司主持某一方面的工作。只有在實(shí)際工作中有過(guò)嘗試,有過(guò)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),才能更加深刻地領(lǐng)會(huì)理論,才能深入地參與討論,才能收獲多多。
有學(xué)員也認(rèn)為,選擇是否讀EMBA不要急于求成,一定要在職業(yè)生涯中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)再出手,投入才會(huì)有好的產(chǎn)出。
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