世華集團“精英計劃EMBA”班計劃開班

    滿意的客戶來源于滿意的員工，滿意的員工來源于滿意的管理。近年來，世華集團力著于人才的開發、管理與提升，并從激勵機制與培訓體系等方面展開了一系列的調整升級舉動，旨在用系統的管理提升滿意，掌控關鍵，增強企業核心競爭力。 （EMBA報名網：www.raf9.com/zhaosheng/）

    日前，世華培訓發展部在集團領導的大力支持下，再度向管理層提升方面發力。為打造“全方位領導人“團隊，全面提升內部管理層領導力，世華集團“精英計劃EMBA”開班。8月6日-7日，世華地產營業線區總級以上管理層及世華職能總部各部門負責人等130余名中、高管在深業培訓學院進行了為期兩天的“非人力資源經理的人力資源管理”培訓。

    本次培訓，世華特別邀請到著名的美國領導力中心專職講師沙曉春前來為世華EMBA班授課。課程圍繞選人、育人、用人、留人四個方面展開，并針對世華營業線區總級以上管理層及世華職能總部各部門負責人等管理層就人才甄選、績效管理、員工培訓與能力開發、員工激勵及如何建議和諧的員工關系等方面進行“非人力資源經理”的“人力資源”管理培訓。資深的沙曉春講師，將自身積累多年的人力資源專業知識及實戰經驗向眾位世華EMBA班學員進行了分享，并強調管理層不僅要關注團隊的“知”，更要注重“行”。

    兩天的“非人力資源經理的人力資源管理”培訓，由淺入深，在理論闡述的基礎上結合具體的案例研討、角色扮演、沙盤演練等一系列的情境模擬練習，深入挖掘人才管理的核心價值。

    此次培訓通過評估反饋，整體滿意度高達95%。參加培訓的世華EMBA班眾學員紛紛表示，學有所得，學有所悟。不僅對人力資源管理有了系統的認知，在員工關愛、人才招聘、人員培訓、績效管理等方面更是受益匪淺，于高效團隊的打造及管理工作更清晰、明朗。

    據世華培訓發展部負責人羅藝透露，世華“精英計劃”EMBA班的管理培訓課程目前做到了第三期，不久后將進入第二次外訓，培訓內容依然是涉及管理層重要的管理方向。

發布者：caiji

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