EMBA總裁班——職場跨越的興奮劑

EMBA總裁班——職場跨越的興奮劑

         無論是跳槽還是創業，如果不是EMBA給了這群精英新的能量，他們也未必能夠立即做出這樣的決斷。 “這是讓人很興奮的感受。”一位畢業后創業的EMBA學員說，“之前對于自己創業總是覺得差一口氣，但接受了EMBA的理論知識后，很多問題都迎刃而解，于是就躍躍欲試了。”

　　除了知識結構的完善，EMBA學員最大感受還在于將自己面臨的問題拿到課堂上和同學們一起討論、一起分享，為企業的發展打開了新思路。在課堂上一些想法爆發出來后，大家會當作一個實戰案例來討論，如新工廠的建立、新戰略的確定，往往就在這個時候冒了出來，這對于個人在實踐中的提升的確有很大幫助。而很多學員，也是在新的管理崗位上，邊學邊干地體會到其中的樂趣。

　　不過，從之前對EMBA學員的調查中可以看到，極少人認為自己是因為遇到職業發展“瓶頸”而來讀EMBA。調查顯示，大多數高管選擇在事業快速發展期就讀EMBA，這意味著，在這段時期他們不會輕易地轉換工作。

　　對于EMBA畢業后的跳槽現象，大多EMBA學員都表示可以理解。一位學員認為，雖然EMBA課程的學費昂貴，公司在培養人才方面花了時間和金錢，但是作為高層的管理人才，個人的發展還是最為重要的，換一個職位，個人的能力也許會得到更大的發揮，這也是人力資源有效利用的一種方式。

發布者：caiji

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