后EMBA是指EMBA的后續教育,常見的后EMBA課程包括CEO必讀12篇及EDP項目、研修班等。后EMBA,則屬于非學歷培訓,相當于總裁班之類的培訓班;后EMBA一說,最早起源于北京大學中國企業家(后EMBA)特訓班,特指學過EMBA之后可以學習的一個課程。那后EMBA主要學些什么呢?
育龍EMBA網介紹, EMBA是系統性的學習,是管理技能和管理思想的提升;后EMBA則更側重于哲理性和人文性,是思維模式的提升。后EMBA教育不再僅著眼于器與術的層面,而更側重理念、觀念教育,重在知識的拓展、思想的積累和人文素養的提升。當下,我們更需要用一種智慧、前瞻性的戰略眼光,通過中西文化比較,利用人文視角透視管理之“道”。
后EMBA是對EMBA教育的有益補充,更注重人文關懷,注重在中西方的文化中學管理。后EMBA課程將讓學員通過對經濟、政治、軍事、外交、歷史、人文、宗教等多元文化的更深層次的了解來構建獨特的精神氣度,變化企業家的氣質,從而提升企業家的人文競爭力。后EMBA為現代企業的長遠發展提供管理智慧及人脈搭建的同時,更提供智力支持與人文關懷。讓同學們在后EMBA的學習修煉中得到思想的碰撞、觀念的交融和精神的共鳴。
學習后EMBA三大優勢:
開闊全球視野,博引中外智慧。
企業領導者既需要領導力、決策力,更需要管理智慧、文化底蘊與人格魅力,后EMBA課程讓企業家從中西方文化歷史中,提煉出最有持久力的文化基因。開拓學員全球視野,讓他們深入了解中西方文明的精髓,用一種智慧、前瞻性的戰略眼光,運用知識、見識、膽識,在商場上揮灑自如、游刃有余。
充盈人文境界,拓展世界格局。
一個企業能夠走多遠,掌舵人的遠見與格局很重要:心胸有多寬廣,企業的路就有多寬廣;視野能看多遠,企業就能走多遠;洞察力有多敏銳,捕捉商機的能力就有多強。后EMBA培養的就是他們的人文素養,讓企業家提升人格境界,打造企業大格局。
延續校園時光,相信平臺力量。
一個人能走多遠,要看他與誰同行。后EMBA課程除了向企業家們傳授知識,還為他們搭建可以持續交流的平臺。后EMBA讓很多MBAEMBA學員再一次重聚校園,享受同學友誼與平臺的力量,幫您延續難忘的校園時光。
發布者:caiji
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