對于同濟大學emba的詳細介紹

對于同濟大學emba的詳細介紹：                                                                                                                    同濟大學EMBA項目簡介
　　我們榮幸地邀請您認識同濟-曼海姆EMBA項目，一個真正在中-德合作背景下融合中西文化，取勢全球視角，為業界精英提供經濟和管理專業教育的一流國際雙學位項目。 　　同濟－曼海姆EMBA 創建于中國經濟持續繁榮發展和日益融入全球經濟的背景，歐洲各國在中國投資發展迅速，尤其是中德的合作經濟。 　　同濟－曼海姆EMBA項目旨在為中德企業高層管理人員提供一流的管理教育，培養通曉中－德企業文化，駕馭跨國企業管理的高級人才。 　　同濟-曼海姆EMBA項目學習期為18個月。學員完成同濟-曼海姆EMBA學業，將分別獲得兩國教育部頒發的同濟大學和曼海姆大學EMBA(http://emba.22edu.com/)學位。項目開設6個模塊(18門課)，教學嚴謹求實，含有核心課、輔修課、案例課、專題講座、Soft Skill、企業考察和文化參觀。 　　同時，項目設置開放模塊和課程，學員可量身自選課程或模塊組合學習，擷取精簡，充分發揮企業和自身定向發展的空間，獲得兩校頒發的聯合學業證書，或累計課程學分，5年內完成學業，獲取EMBA雙學位。 　　項目選用一流的國內、外師資。兩國政府和20余家著名中國和國際企業集團構成董事會，充分顯示項目的最高層次和國際化的獨特優勢。 　　2011年，同濟大學和曼海姆大學各選送學員僅25名，精心設計和組織精英教學。項目在中、德兩地交替教授6個模塊，每兩個月授課一次，9-11天。分享兩校和地域的優質資源，聯合中、德著名企業運作，獲得兩地政府界支持。 　　世界權威EMBA排名雜志Financial Times，2010年公布曼海姆和同濟EMBA國際排位，分別為21和34位，名列全球上千EMBA前茅。曼海姆商學院是德國唯一獲取世界三大權威認證的商學院（AACSB、EQUIS和AMBA）。 　　2011年12月31日前，學費為29.9萬人民幣，含在中、德授課期間的住宿和市交通費用。 　　2012年1月1日起，學費為38.8萬人民幣。
同濟大學EMBA學習時間
　　同濟－曼海姆EMBA項目強調鮮明的中德元素，授予學員同濟大學和曼海姆大學EMBA雙學位，學習期為18個月，開設6個模塊18門課，教學嚴謹求實。課程設置靈活，在中國和德國交替授課，組織高端國際商務考察。 　　項目選用一流的國際師資，聯合了著名國際企業集團構成董事會，中國和歐洲學員各為一半，充分顯示項目國際化的獨特優勢。
同濟大學EMBA課程設置
　　同濟大學EMBA始終提供一流的經濟與管理教育 同濟-曼海姆EMBA課程全面涵蓋中、歐管理和經濟教育內容，通過中、歐跨文化教學實施，中、外學員團隊合作，深入領悟國際化理念，充分體驗不同制度體制及企業文化的內涵。
課程模塊
　　同濟-曼海姆EMBA課程設置6個模塊（18門課），由同濟大學和曼海姆大學共同承擔，在中國和德國交替授課，組織高端國際商務考察。學員也可以自選模塊或課程。 　　模塊1：市場營銷 　　市場模塊目的在于幫助學員開發、執行和評估成功的市場戰略決策，提供必要的工具和平臺，創造、傳遞和定位消費價值，實現自身企業價值的最大化。 　　模塊2：金融模塊 　　金融決策的制定是企業持續發展的基礎。其過程涵蓋變換投資的擇選以及金融產品組構的分析和實施。 　　模塊3：運營模塊 　　對跨國企業而言，構思、策劃和流程控制創造和傳遞著企業的產品和服務。其重要性在相互關聯活動的組織中相當于企業的戰略決策和實施。 　　模塊4：創新模塊 　　在全球化的世界中，創新是企業成功的關鍵因素之一。企業通常并不缺乏想法，而是缺乏能夠應用于市場的優秀的成功理念。鑒于此，創新管理旨在提供成功宣傳產品/服務，運營流程及理念創新的策略。 　　模塊5：People Skill模塊 　　在跨文化經濟環境中，人力資源管理是戰略主題中最重要的內容之一，尤其是在中歐商企環境。融合兩種文化是合資事業的重要元素之一。應該以一個共同的參照系為基礎，對引發文化誤解及沖突的潛在原由進行分析和綜合；共同關注組織構架的戰略性問題，高層團隊合作工作，規劃遠景及項目實施，探討敏感話題，培養戰略對話能力，思考戰略人力資源管理和如何使企業的高層管理層參與其中。 　　詳細課程設置可參閱：[1] 　　模塊6：戰略管理模塊 　　同濟-曼海姆EMBA(http://emba.22edu.com/)不僅關注中歐企業戰略管理層面的問題，也關注其運營管理。跨國企業中，計劃、策劃和流程控制等運營工作在企業產品和服務的創造和傳遞過程中，與戰略決策的制定和執行同等重要。
同濟大學EMBA教學模式
教學國際化創新管理理論和企業實踐
　　演繹理論于企業實例，取勢現代世界經濟，研究中、歐企業管理；提升學員的國際化創新領導藝術，直面新的國際經濟挑戰。
Hard和Soft課程教學
　　關注中、歐商務挑戰，強調跨文化教學，采用中、歐等典型案例，提高跨文化實戰能力。同濟-曼海姆EMBA 模塊涵蓋企業發展所需的多方位軟/硬技能課程，從分析經濟現狀，社會文化差異，法律框架，市場準入到商企戰略。其目的是促進企業成功運營。 　　撰寫論文過程中，學員將所學理論應用于實踐。學員可自選碩士論文主題及模式，如企業的咨詢項目，創辦新企業，開發新產品/服務，開拓新市場等。項目設置論文課程，幫助學員順利完成論文撰寫及答辯。
領導藝術
　　教學涵蓋跨文化商務及交流技能課程，提升企業高層領導藝術。
國際化學員
　　學員來源世界各企業高管，中、外學員各占50%，且具有6-8年以上的管理領導經歷，形成高層次的人脈資源。
優質師資
　　聘用全球一流師資，為具有豐富EMBA教學經驗的教授，和具企業實際領導才能的高層主管構成。
國際著名企業考察
　　精心設計國際著名企業考察，汲取中歐企業文化、管理、實戰、案例精華。五、同濟大學EMBA師資，世界著名師資：演繹理論于企業實例同濟-曼海姆EMBA 選用兩校及世界一流的國際師資，彰顯深厚的學術造詣，分享精湛的執教經驗。項目師資擁有卓越的科研成果，豐富的咨詢經驗，采用先進的教學方式，緊密聯系企業案例，提升學員實戰藝術，直面新的國際經濟挑戰。 　　此外，項目聘請世界著名企業家講座，豐富教學內容，強化學員國際化領導能力。
同濟大學EMBA申請
　　同濟-曼海姆EMBA期待具有豐富跨國管理經驗，并愿意與他人分享的杰出人士加入。同濟-曼海姆EMBA將提供優質的國際師資，豐富的企業資源及獨特的中-歐管理教育。學員完成課程，撰寫論文，通過答辯，將分別獲同濟大學和曼海姆大學EMBA學位。同濟-曼海姆EMBA招生辦公室很高興協助您完成項目的申請。期待您的加入。

發布者：caiji

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