天津大學EMBA課堂李榮融主任坦言踐行體會

    全國政協經濟委員會副主任，國資委前主任，天津大學教授、天津大學管理與經濟學部名譽主任李榮融，在天津大學經管學部為EMBA學員授課中，結合自己幾十年的企業管理踐行經驗，深刻地指出：必須“遵循規律辦企業”。 

    天津大學校長李家俊會見李榮融主任，期盼李榮融主任能撥冗常來天大開堂授課，答疑解惑，將幾十年治理企業之真知灼見傳授莘莘學子，以培養更多優秀管理人才。經管學部黨委書記李連種、前管理學院院長齊二石教授、經管學部副主任何楨、張水波等出席陪同，近百名EMBA學員及教師聆聽了李榮融主任授課。 

    李榮融1968年畢業于天津大學電化學專業，從企業的最基層做起，從事過工人、工藝員、車間主任、廠長、局長等，后被任命為國家經濟貿易委員會主任，國務院國有資產監督管理委員會主任。在其幾十年的企業管理職業生涯中，經歷了國家改革開放的全過程，具體到國有企業李榮融認為是經歷了“熱身、預賽、正賽”三個階段。為此，其工作崗位的變動、人生軌跡的發展，伴隨著的是國家改革發展的大潮和國有企業從艱難困境中鳳凰涅盤般的重生歷程，而作為一名參與者和領導者，李榮融刻骨銘心的感悟，對學子彌足珍貴。 

    在回顧了國有企業改革發展走過的三十五年后，李榮融深有感觸地指出：中國國有企業在競爭中快速成長，在探索中不斷前進，管理體制、治理結構和經營機制已經發生深刻變化，真正成為自主經營、自主決策、自負盈虧的獨立的市場經濟主體和法人實體。走出了一條具有中特色的國有企業發展之路。之所以如此，最重要的一條就是遵循規律辦企業。 

    李榮融將遵循規律概括為，從國家層面要堅持政企分開、政資分開、所有權與經營權分開；權利、義務和責任相統一；管資產和管人、管事相結合的體制改革，并以法律和規章的形式，明確賦予國有企業獨立的市場主體地位，建立健全相應的制度體系。從出資人層面則要做到產權清晰、權責明確使企業資產保值增值責任得到落實。而從企業層面要做到充分放權，真正讓企業做到自我決策、自主經營、自擔風險的經營主體的形成，以有效增強企業的活力和競爭力，這包括戰略投資者的引入、股份制改革、資本市場上市；完善公司治理結構，經營機制、內部勞動人事分配制度改革等。在人的層面上，無論是企業領導者還是一般職工，都應提高使命感、責任感，充分發揮主觀能動性。 

    李榮融特別強調了社會主義市場經濟確立的重要，明確提出企業經營好壞與所有制性質沒有必然聯系，關鍵是是否遵循了客觀規律性，反之，如美國雷曼兄弟公司等世界知名企業也會破產倒閉。在遵循規律的過程中，認真學習國外先進的企業管理經驗并緊密結合國情亦是十分重要的。 

    整場講座中，李榮融旁征博引、舉一反三，引用了大量實例，授之有序，精辟入理；聞之受益，回味不已，引起了在座教師、學子的熱烈反響，互動頻頻，李榮融就大家關心的問題做出了解答。此外，講座之余，李榮融還與部分博士研究生進行了專題座談。

發布者：caiji

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