四川大學(xué)EMBA考試指南

    近年來隨著EMBA的日漸火爆，國內(nèi)諸多EMBA項目進入了全面的"通貨膨脹"時代。四川大學(xué)是四川省唯一一家成功開設(shè)了EMBA教育專業(yè)的重點高校，所以在四川省四川大學(xué)EMBA教育專業(yè)的生源是非常的穩(wěn)定的。以為地域的限制，所以每年四川大學(xué)EMBA教育專業(yè)考試的競爭都是非常大的。針對這一點，建議大家一定要先了解它的入學(xué)考試方式，這樣才能提前做好備考準備。

    EMBA考試時間
    EMBA全年滾動招生，分兩期，及春季班和秋季班。春季班考試時間一般在4-6月份進行，秋季班一般在9-11月進行。所以說大家想要清楚的了解有關(guān)EMBA的考試時間的話就可以登陸本院校的網(wǎng)站進行在線詳細咨詢或者進入到有關(guān)網(wǎng)站中詳細翻閱。

    EMBA考試方式
    目前EMBA全國未統(tǒng)考，報考EMBA須參加報考院校組織的入學(xué)考試，由招生院校自主命題，單獨考試，自主錄取。考試通常采用綜合筆試與面試相結(jié)合的考試形式，筆試占總成績的30%（包括英語，占筆試成績的40%；管理理論，占筆試成績的60%）。面試占總成績的70%，主要考察管理實踐經(jīng)驗及能力；所以以面試為主。

    EMBA考試材料須知
    申請人按要求提交完整的報名材料，遞交到EMBA招生辦公室。收到材料后，招生委員會將對申請人進行報名資格審查。
    *報名表（須填寫完整，并在“申請人鄭重聲明”頁簽名。）
    *2-3封推薦信（推薦人須對申請人比較了解，同時又能比較客觀地評價申請人。建議由申請人目前或前任主管、在業(yè)界有影響力的人士或具有高級職稱人士出具推薦信，申請人下屬提供的推薦信無效。請將此報名表的推薦信頁交給推薦人填寫。）
    *大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（請?zhí)峁┐髮W(xué)本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件。如果您擁有碩士或以上學(xué)位，請一并提交相應(yīng)證書復(fù)印件。）
    *有效身份證件復(fù)印件（有效證件包括中國公民居民身份證（第二代身份證正反面都需復(fù)印）、護照、港澳臺居民來往大陸通行證等。）
    *6張近期個人1寸免冠彩照（白色背景）
    *2張自己的名片

    EMBA考試內(nèi)容介紹
    一、EMBA筆試內(nèi)容介紹：
    EMBA筆試，算是個終合性質(zhì)的，筆試時間為3小時，主要考察申請人的政治思想方向、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、邏輯思維能力及對一般管理理論與實踐的把握，外語水平作為附加參考因素。筆試題型主要參照MBA聯(lián)考形式（不含高等數(shù)學(xué)），包括基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、條件充分性判斷、邏輯推理、管理實踐論述題和英語測試五大部分。基礎(chǔ)數(shù)學(xué)和邏輯推理可參考有關(guān)MBA聯(lián)考的輔導(dǎo)材料；管理論述題主要是企業(yè)管理方面的實際問題，涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、企業(yè)文化、人力資源等方面；英語測試要求考生閱讀一篇經(jīng)濟管理類英文文章，寫出其文章大意，主要考查考生的英語閱讀理解能力。目前尚無考前輔導(dǎo)班，也沒有備考參考書。不過，一般情況下開辦EMBA的院校都會考前輔導(dǎo)的，都是學(xué)校自主命題，如果有一定的基礎(chǔ)，再加上輔導(dǎo)，基本上都沒問題。

    二、EMBA面試內(nèi)容介紹：
    EMBA面試一般時間都很短，個人面試長不會超過半小時，短則10分鐘左右，集體面試一般也不會超過1小時，短則30分鐘左右；面試由2-3人組成的面試小組進行。面試組成員包括有企業(yè)管理經(jīng)驗的教授、工作業(yè)績突出的企業(yè)家和政府經(jīng)濟管理部門的領(lǐng)導(dǎo)等。EMBA面試包括綜合能力測試和案例分析，重點考核申請人作為高級管理人員所應(yīng)具備的管理經(jīng)驗、綜合素質(zhì)及培養(yǎng)潛力。評委根據(jù)申請人的答題情況，與考生進行深入交流，現(xiàn)場評判，考察申請人在溝通能力、邏輯推理與綜合分析能力、團隊意識與協(xié)調(diào)能力、管理工作體會、對EMBA項目的了解程度及求學(xué)動機等方面的整體情況。
 

    EMBA面試流程介紹：
    1、背景核查：
    由面試專家對考生的背景審核打分，主要依據(jù)是報名申請表（個人經(jīng)歷、工作成就、入學(xué)動機以及專家推薦意見）。占總分的30%。 
    2、現(xiàn)場面試：
    采取自我簡介、專家提問、隨機抽題等方式進行；主要考核考生的管理潛能和素質(zhì)；占總分的40%。
    <a>個人面試
    *外語測試（10分鐘）包括：自我介紹、外語口語。例如，說一本看過的管理類書籍；  
    *專業(yè)基礎(chǔ)測試（10分鐘）通過交流主要考查學(xué)員對管理理論和知識的掌握情況；
    *工作業(yè)績展示（5分鐘左右）。“與專家交流”，話題隨意。考官根據(jù)申請人的個人經(jīng)歷、行業(yè)背景和管理背景，對EMBA及管理學(xué)科發(fā)展的了解等方式進行提問；
    *能力、潛力測試（5分鐘左右）。通過交流主要考查學(xué)員的工作能力及分析問題和解決問題的能力，以及對未來的發(fā)展規(guī)劃測試。
    <b>小組面試
    無領(lǐng)導(dǎo)小組面試6到8人隨機抽到一組，給出一個案例，大家開始討論，各自闡述自己的意見，教授會對學(xué)生的現(xiàn)場表現(xiàn)打分。

發(fā)布者：caiji

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