1、 導(dǎo)入行動學(xué)習(xí)：通過小組成員的集體參與，掌握發(fā)問、深思、反省、洞悉問題的技巧，通過參與企業(yè)咨詢診斷，憑借課堂所學(xué)理論與成員間知識貢獻，將理論與實踐完美結(jié)合，達(dá)到知行合一。
2、實戰(zhàn)課程規(guī)劃：課程具實戰(zhàn)性、戰(zhàn)略性和前瞻性，抓住熱點、緊貼實際，理論與實踐并重。多門熱點課程，通過理論研究、案例研討、主題沙龍、行動學(xué)習(xí)等，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念、啟發(fā)思維。
3、 國際師資配備：學(xué)生師從國內(nèi)外權(quán)威實戰(zhàn)型專家，師資均來自知名學(xué)府及領(lǐng)域資深教授，具備豐富的實務(wù)經(jīng)驗。
4、 雙軌班級管理：按照企業(yè)建制規(guī)劃班級，班長（CEO首席執(zhí)行官），副班長（COO首席運營官），學(xué)習(xí)委員（CKO首席知識官），組織委員（HRD人力資源總監(jiān)），培養(yǎng)精英團隊，提升組織功能。
5、 延展價值豐厚：在職學(xué)習(xí)，事業(yè)、學(xué)業(yè)互相提升，獲得完整的管理知識與技巧面對激烈市場競爭。校友會集聚各界精英，構(gòu)建資源平臺，共享商機人脈。
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