內蒙古大學EMBA《人力資源管理》課程學習感悟

    2014年11月13—16日，內蒙古大學EMBA2013級A、B兩班在內大經管院共同參加了鄭州大學周磊教授的《人力資源管理》課程學習。四天的學習中，學員們一致反應，收獲很大。特別是在人力資源的本質、人力資本理論、人力資源管理技術、人力資源管理思想以及人力資源管理這門學科與文化的親緣性方面有了更新更全面的理解和認識。

    作為這門課程的授課老師周磊教授是我國資深的人力資源管理學科帶頭人，也是人力資源管理咨詢和管理培訓方面的實戰型、學者型專家。他的學術思想、理論觀點、實戰案例分析以及與中、外文化的結合，對學員的啟發和引導等方面都讓大家高度認可。在授課過程中，周磊教授以人力資源管理理論為依據，能將企業中常見的人力問題加以形象化、通俗化的揭示和分析，常以動物為例，描述、剖析人力資源的本質和思想，并且能將自己多年教學成果總結成特有的學術觀點，自成一派，深受啟發。

    通過這門課程的學習，同學們明白了人力資源管理的社會背景、政策背景、人性背景，清楚了人力資源的研究思路，理解了人力資源管理的標準、文化、交換、原點、選擇、饑渴等理論觀點，也學習了人力資源管理的技術和方法，這對我們今后科學、系統地利用人力資源觀點、理論、技術方法解決工作中的實際問題將會起到重要的指導作用，我們也將在今后的工作中進一步學習，使用和理解人力資源的相關理論和技術方法，以期得到更大的提高。

    感謝內大，感謝周磊教授為我們提供了這樣好的學習機會和有意義的課程，愿我們在各自的崗位上不斷進步，取得更大成績！

發布者：caiji

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