EMBA面試準(zhǔn)備的小技巧有哪些

　　對于高級管理人員來說，在備考在職EMBA的時候，僅僅只是從專業(yè)知識以及相關(guān)重點(diǎn)范圍內(nèi)進(jìn)行備考的話，并不能確保一定可以順利的通過相關(guān)的考核。面試一般包括EMBA面試資格審查和現(xiàn)場面試。

　　EMBA面試資格審查

　　一、EMBA學(xué)員的工作經(jīng)驗
EMBA對于高級管理人員的工作年限有嚴(yán)格的要求，所以高級管理人員在報名的時候，工作經(jīng)驗方面審核是很嚴(yán)格的。EMBA學(xué)員報名的時候，最好是能夠選擇自己從事高級管理人員以后的工作經(jīng)驗，一般需要有八年的工作經(jīng)驗左右。

　　二、EMBA學(xué)員的學(xué)位學(xué)歷方面
 　　在報名的時候，EMBA學(xué)員必須要攜帶身份證復(fù)印件、學(xué)位證書、照片等。然說資格審查的時候，專科生是很難以獲得學(xué)術(shù)深造的機(jī)會，但是每年專科有10%的錄取名額或者專科生有特殊貢獻(xiàn)的話，也是可以參加EMBA課程班學(xué)習(xí)的。

　　三、EMBA學(xué)員的單位證明
僅EMBA資格審查的時候，一般會要求高級管理人員在報名的時候，出示自己所在單位開出的證明，必須要加蓋高級管理人員所在單位的公章。這主要是和EMBA學(xué)員的工作經(jīng)驗等等方面結(jié)合在一起來審核的。

　　四、EMBA學(xué)員的推薦信
推薦信，簡單來說，是讓EMBA院校能夠了解被推薦人的情況，并且從推薦信中了解EMBA學(xué)員未來發(fā)展的潛力和過去的事跡。這樣的話，EMBA考生才能夠在申請碩士學(xué)位的道路上，更進(jìn)一步。

EMBA面試準(zhǔn)備：

 　　一、提高專業(yè)知識

    　對于高級管理人員來說，提高自身專業(yè)知識的掌握能力，在言語交流之間，也是可以提高自身的人身魅力的。不過在進(jìn)行提高專業(yè)素養(yǎng)的時候，一定要綜合發(fā)展，不能僅僅局限于自己所從事的領(lǐng)域以及行業(yè)，最好能夠涉及到部分相關(guān)的行業(yè)中去。

　　二、提高交流能力

    　其實(shí)從在職EMBA的課程安排中，就可以看出交流能力對于高級管理人員的主要性。對于高級管理人員來說，提高自身的交流能力，不僅僅是為了能夠在考試的過程中，向考官展現(xiàn)自己的自身魅力，在日常工作和生活中也是大有裨益的。

　　三、提高綜合素養(yǎng)

    　高級管理人員在參加在職EMBA面試考試的時候，主要考察的對象就是高級管理人員的綜合素養(yǎng)，因此高級管理人員只需要在這方面有所提高，在參加面試考試的時候，就一定可以提高自己的自身魅力。

EMBA面試小技巧

　　首先，考生在進(jìn)行自我陳述時，一定要恰當(dāng)?shù)匕盐辗执纭?/span>

       試想，若考生的陳述過于簡單，就很可能無法將自身的風(fēng)采與成就展現(xiàn)出來，這樣，很容易使考官懷疑，該考生是否有管理的潛質(zhì)。而反之，陳述太啰嗦，不光會使考官失去傾聽的興趣，還會將自己表達(dá)的重點(diǎn)埋沒，最終達(dá)不到好的陳述效果。

       其次，考生在面試過程中，回答問題時，要注意簡潔、有針對性。

　　這就要求考生要專心考試，專注考官的問題，在聽清考官的問題和意圖后，迅速地組織語言，用簡潔地、準(zhǔn)確地語言進(jìn)行應(yīng)答。同時，在回答問題過程中，若在管理方面問題與考官有意見不一致的情況時候，考生要避免將場面弄得過于尷尬，要注重通過溝通、包容的方式，贏得雙方的相互理解與尊重。

       再次，考生應(yīng)注意報考所填報信息和實(shí)際信息的相吻合。

       考生應(yīng)注意報考所填報信息和實(shí)際信息的相吻合，否則一旦在面試中，通過與考官的溝通發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)，其該考生無論回答地多么出色，則成績都一定會受影響。EMBA考生都能夠做到心態(tài)平和、態(tài)度謙遜、有自信，展現(xiàn)優(yōu)秀管理者的良好素養(yǎng)。

　　希望以上的小建議能助您在面試中取得好成績！

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發(fā)布者：jiasheng

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