EMBA面試技巧分析

  一般來說，所有院校的EMBA入學(xué)考試都是用筆試與面試相結(jié)合的方法對EMBA考生進行考察的。EMBA培訓(xùn)重點在于對人才的培養(yǎng)上，所以EMBA在入學(xué)考試上重點在于面試考試。并不是說EMBA培訓(xùn)不重視筆試，只是重心在于對考生人品的考察，畢竟知識能力等方面可以進行后天的培養(yǎng)，而考生沒有上進心的話擁有再優(yōu)秀的知識能力，也只是過眼云煙。所以EMBA考試對面試更加重要。那么，為了順利通過EMBA入學(xué)考試，EMBA面試有哪些技巧呢？
   

  EMBA面試包括綜合能力測試和案例分析，重點考核申請人作為高級管理人員所應(yīng)具備的管理經(jīng)驗、綜合素質(zhì)及培養(yǎng)潛力。評委根據(jù)申請人的答題情況，與考生進行深入交流，現(xiàn)場評判，考察申請人在溝通能力、邏輯推理與綜合分析能力、團隊意識與協(xié)調(diào)能力、管理工作體會、對EMBA項目的了解程度及求學(xué)動機等方面的整體情況。
   

EMBA面試技巧一，信息收集。
   

  EMBA面試也是有一定的流程的，考生應(yīng)該注意收集這些信息，提前做好準備。EMBA面試以自我介紹和考官提問的方式進行，在整個面試的過程中考察學(xué)員個人的綜合管理能力。所以考生需要進行針對的練習(xí)，避免哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯誤。考生面試的時候最好提前準備一下自我介紹的部分，因為自我介紹是在開場的時候就要用到的，準備好自我介紹可以的到好的第一印象分。
   

EMBA面試技巧二，提問練習(xí)。
   

  EMBA面試時一定會有考官提問，所以這里就需要學(xué)員發(fā)揮自己多年來作為一個優(yōu)秀的管理者的優(yōu)秀素養(yǎng)了。在進行EMBA面試的時候，千萬不要緊張，因為人一旦緊張，難免會使自己不能夠充分的發(fā)揮自己。在面對考官的提問方面，學(xué)員要根據(jù)問題，揣度考官的意圖，在心里給問題明確幾個回答的要點，這樣回答起來才會邏輯清晰，切不可天馬行空的作答。