在職EMBA面試主要考察哪些內容？

在職EMBA面試主要考察哪些內容？

       面試重點考核申請人作為優秀管理人員所應具備的管理經驗、綜合素質與培養潛力。由一位教授和兩位EMBA校友同申請人進行20分鐘左右的交談，面試分兩部分，首先由申請人就個人教育背景、工作經歷、創業歷程及經營業績等作自我陳述；再由評委根據個人陳述和正式報名表中所列問題的書面回答，與考生進行深入交流，現場評判，重點考察其領導才能與戰略膽識。面試考核點主要包括溝通能力、邏輯推理與綜合分析能力、團隊意識與協調能力、對其所處行業的認知度、管理心得體會等。

發布者：caiji

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