北交大EMBA教材內容:企業計劃的作用
EMBA教材:首席運營官——計劃的作用,集中體現在其目標導向作用、環境適應作用、行為整合作用。
首先,企業是由隸屬于不同部門的許多職工組成的整體,每個部門、每個職工和每項業務都需要統一的目標來協調。只有將每個職工的行動統一起來,使各部門工作服從于該體目標,企業才能在激烈的市場競爭中建立優勢。否則,各自為戰,各行其是,工作不協調,行動無綱領,必然造成內部混亂,無法在市場競爭中取勝,經營計劃的基本職能之一,就是通過建立企業整體目標,將局部工作與整體需要結合起來。
其次,企業處于經常變化著的環境之中,如果不能適應環境變化,優勝劣汰規律將會發生作用。企業要生存發展,就必須對環境變化做出準確判斷,及時采取措施,合理制定對策。要做到這一點,僅靠隨機應變或者開幾次會是不行的,需要通過組織、協調和控制措施,使企業行為系統化,經營計劃的又一個基本職能,是帶動企業在分析與預測未來變化的基礎上,制定合理的對策,使企業能夠及時適應環境的變化。
最后,企業是一個謀求微觀效益最大化的功利組織,每個企業成員都有具體的利益追求,他們為了更好地實現自身利益目標而分工協作,在這種復雜的關系下,不同部門、不同員工之間往往存在著沖突,例如利益分配的沖突、資源配置的沖突,等等。因此,統一員工的思想,協調部門的行動,化解相互之間的矛盾,避免可能出現的沖突,是企業經營管理一項極為重要的任務,經營計劃對此具有特殊作用,通過不同部門、不同員工各自工作任務的系統安排和監督實施,能夠把企業內部的分工協作體系納入制度化的軌道之中,形成為共同目標而努力的合力。
發布者:caiji
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