關(guān)于吉林大學(xué)EMBA招生的培養(yǎng)過程和基本要求

一.管理體制

1.EMBA教育實行集中管理體制。EMBA招生學(xué)校要成立EMBA教育領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)本校EMBA教育并解決發(fā)展中遇到的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組由主管校長擔(dān)任組長，研究生院（部、處）、管理學(xué)院及相關(guān)職能部門負責(zé)人參加。

2.EMBA項目的招生和教學(xué)必須統(tǒng)一管理，要設(shè)立統(tǒng)一的EMBA培養(yǎng)機構(gòu)，不允許一個學(xué)校內(nèi)有多個教學(xué)機構(gòu)同時招收和培養(yǎng)EMBA學(xué)生。

二.招生管理

  1.EMBA項目每年招生不超過兩次，分別在春秋兩季入學(xué)。EMBA項目招生的工作程序、考生資格認定、大專畢業(yè)生的招生比例必須嚴格按照國務(wù)院學(xué)位辦有關(guān)文件的要求執(zhí)行。

  2.所有EMBA項目的考生的學(xué)歷和學(xué)位文憑必須由經(jīng)國家教育主管部門認可的權(quán)威認證機構(gòu)認證。

  3.EMBA項目招生必須由招生學(xué)校自己負責(zé)，不得委托中介機構(gòu)招生。在EMBA招生中，不得采用學(xué)費回扣等不當(dāng)手段。

  4.各EMBA招生學(xué)校必須及時、準確地將招生情況報國務(wù)院學(xué)位辦和全國MBA教育指導(dǎo)委員會秘書處備案，未備案的EMBA學(xué)生不得授予學(xué)位。

 三.師資聘任與管理

1.制定嚴格、規(guī)范的授課教師選聘辦法和程序，選聘既有深厚理論功底，又有豐富實踐經(jīng)驗的高水品教師為EMBA學(xué)生授課。

2.EMBA項目授課教師中，本校師資應(yīng)占授課教師總數(shù)的50%以上，博士學(xué)位獲得者應(yīng)占授課教師總數(shù)的50%以上，有企業(yè)研究或企業(yè)實踐經(jīng)驗者占授課教師的80%以上。為EMBA項目授課的教師，其教學(xué)資格須由學(xué)校（或?qū)W院）的學(xué)位委員會或授權(quán)機構(gòu)認定。鼓勵聘請國外擅長EMBA教學(xué)的知名教授以及國內(nèi)外一些成功的企業(yè)家和有關(guān)專家來授課或舉辦講座。注意中外結(jié)合，取長補短。

3.EMBA認可教師授課之前必須將本課程的教學(xué)計劃與大綱（教學(xué)日志）、課件、教材發(fā)給學(xué)生并交有關(guān)管理部門存檔備案。

4.在EMBA教學(xué)中提倡互動式的案例教學(xué)，鼓勵任課教師組織學(xué)生，結(jié)合企業(yè)面臨的實際問題開展研討式教學(xué)。在課程教學(xué)中，EMBA任課教師必須布置和批改作業(yè)，點評或批改案例分析報告，并將批改結(jié)果反饋給學(xué)生；課程結(jié)束應(yīng)安排考試，并根據(jù)學(xué)生的出勤率、課堂參與情況、作業(yè)和案例成績和考試成績，綜合評定學(xué)生的課程成績。

5.每門課程都要由教學(xué)管理部門組織學(xué)生進行教學(xué)評估，并將評估結(jié)果反饋給教師。評估結(jié)果應(yīng)作為評定教師上崗資質(zhì)的依據(jù)之一。

四.課程設(shè)置和學(xué)分要求

1.EMBA的課程由核心課程和選修課程組成。各個培養(yǎng)院校至少要在下列核心課程中開設(shè)10門作為必修課程，選修課程由各校自行確定。課程設(shè)置、教育環(huán)節(jié)或課程內(nèi)容中應(yīng)包含有企業(yè)社會責(zé)任和商業(yè)倫理教育方面的具體內(nèi)容和明確要求。

  （1）社會主義經(jīng)濟理論與實踐（必修）

  （2）商務(wù)英語與溝通（必修）

  （3）企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理

  （4）管理經(jīng)濟學(xué)

  （5）組織行為學(xué)

  （6）數(shù)量分析與管理決策

  （7）戰(zhàn)略管理

  （8）公司財務(wù)管理

  （9）營銷管理

  （10）人力資源管理

  （11）運營管理

  （12）會計學(xué)（或財務(wù)報表分析）

  （13）公司治理

  （14）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

  2.EMBA學(xué)生至少要修滿32個學(xué)分（不含學(xué)位論文），不少于16門課程，課內(nèi)總學(xué)時不少于500學(xué)時。

五、論文撰寫、指導(dǎo)和答辯

 1.EMBA學(xué)生申請學(xué)位必須撰寫碩士學(xué)位論文并進行答辯。EMBA學(xué)位論文可以是結(jié)合管理實踐的綜合研究報告，提倡問題導(dǎo)向性研究和案例研究。

  2.EMBA學(xué)位論文要格式規(guī)范，內(nèi)容充實，聯(lián)系實際，要有一定的工作量要求。論文選題可以在全部課程結(jié)束前進行，全部課程結(jié)束到論文答辯的時間間隔一般不少于3個月。論文正文一般不少于20000字。

  3.EMBA學(xué)位論文指導(dǎo)實行導(dǎo)師負責(zé)制，EMBA項目必須為EMBA學(xué)生配備專門的論文指導(dǎo)教師。

  4.EMBA學(xué)生學(xué)位論文的評審和答辯程序與MBA學(xué)生相同。

  5.EMBA學(xué)位論文必須嚴格遵循學(xué)術(shù)道德與規(guī)范，必須由學(xué)生獨立完成。

六、教學(xué)管理

  1.EMBA培養(yǎng)學(xué)校必須為學(xué)生提供適應(yīng)EMBA教育要求的教學(xué)設(shè)施、教學(xué)條件和相適應(yīng)的服務(wù)。

  2.EMBA項目必須建立完整的教學(xué)管理規(guī)章制度，做到教學(xué)文件齊備（包括培養(yǎng)方案、課程計劃、教學(xué)日歷、課程教學(xué)大綱、相關(guān)管理制度等），教學(xué)檔案完整（包括學(xué)生學(xué)籍材料、學(xué)生考勤記錄、教學(xué)質(zhì)量評估記錄、學(xué)生考卷、學(xué)位論文及答辯材料、決議等），并嚴格執(zhí)行培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃及有關(guān)教學(xué)管理規(guī)定。教學(xué)方案和計劃的變動應(yīng)遵循規(guī)定的程序。課程計劃、教學(xué)日歷、排課方式、管理制度應(yīng)保證大多數(shù)學(xué)生能夠達到培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱的要求。

  3.EMBA項目必須建立嚴格的考勤制度。學(xué)生上課出勤情況必須嚴格記錄，沒門課程凡缺課課時累計在三分之一以上的學(xué)生，必須重修該門課程。

  4.MBA學(xué)生在課程學(xué)習(xí)和學(xué)位論文撰寫過程中，如有學(xué)術(shù)失范行為，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  5.鼓勵EMBA項目開展結(jié)合企業(yè)考察的現(xiàn)場教學(xué)。為保證教學(xué)質(zhì)量，在本校上課的課時要在60%以上。EMBA項目教學(xué)班規(guī)模不得超過65人。

發(fā)布者：caiji

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