河北工業(yè)大學(xué)EMBA師生參加德魯克論壇講座相關(guān)紀(jì)實(shí)講解

河北工業(yè)大學(xué)EMBA師生參加德魯克論壇講座相關(guān)紀(jì)實(shí)講解：

      由南京大學(xué)管理學(xué)院主辦，由中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)組織行為與人力資源管理分委員會(huì)、 江蘇省企業(yè)文化研究會(huì)、揚(yáng)子晚報(bào)等協(xié)辦的第68期德魯克論壇在南京大學(xué)商學(xué)院安中大樓210報(bào)告廳隆重舉行。正在南京大學(xué)商學(xué)院上課的我校EMBA師生應(yīng)邀參加論壇。我校管理學(xué)院黨委書記呂榮杰教授、管理學(xué)院院長(zhǎng)金浩教授親赴南京看望我校EMBA師生并應(yīng)邀參加論壇在前排就座。

        本次論壇由南京大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)劉洪教授主持，著名人力資源管理專家、南京大學(xué)商學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)、南京大學(xué)商學(xué)院前任院長(zhǎng)趙曙明教授，著名創(chuàng)業(yè)管理專家、南開大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)張玉利教授，著名家族企業(yè)管理專家、中山大學(xué)管理學(xué)院前任院長(zhǎng)李新春教授，著名職業(yè)經(jīng)理人阿里巴巴前CEO、嘉御基金董事長(zhǎng)、創(chuàng)始合伙人衛(wèi)哲先生擔(dān)任主講嘉賓。來自全國(guó)各大高校創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)及人力資源管理的教師、企業(yè)家以及EMBA學(xué)員、EDP學(xué)員濟(jì)濟(jì)一堂，參加了這場(chǎng)以“家族企業(yè)二代傳承與持續(xù)創(chuàng)業(yè)”為主題的知識(shí)盛宴。

        論壇的第一位主講嘉賓趙曙明教授以一份2011年底發(fā)布的《中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展報(bào)告》調(diào)查結(jié)果，帶領(lǐng)大家走進(jìn)了“家族企業(yè)二代傳承與持續(xù)創(chuàng)業(yè)”所面臨的真實(shí)現(xiàn)狀。為中國(guó)GDP貢獻(xiàn)達(dá)50%以上的900萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)，正面臨史無前例的交接班問題。《胡潤(rùn)富豪榜》統(tǒng)計(jì)顯示，上榜民營(yíng)企業(yè)的“一把手”平均年齡已經(jīng)達(dá)到51歲。中國(guó)大陸改革開放之后的第一代創(chuàng)業(yè)者們，不得面臨著在今后5-10年內(nèi)選擇與培養(yǎng)接班人的問題。交接班問題已成為占中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)近90%的家族企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略中心主題，這不僅意味著企業(yè)權(quán)力的交接，同時(shí)，還直接影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。然而，調(diào)查結(jié)果表明，只有16%的企業(yè)主子女愿意接班。

發(fā)布者：caiji

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