富士通總研野中郁次郎教授訪(fǎng)問(wèn)哈工大管院

2011年7月4日上午，應(yīng)管理學(xué)院于渤院長(zhǎng)的邀請(qǐng)，富士通總研野中郁次郎教授在管理學(xué)院216室作了題為“Building Communities of Sustainable Innovation”的學(xué)術(shù)講座。此次講座由管理學(xué)院梁大鵬副院長(zhǎng)主持，由富士通總研主席研究員柯隆先生擔(dān)任翻譯，管理學(xué)院的老師和研究生積極參與，與會(huì)現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席。

野中郁次郎教授早前留學(xué)于美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校哈斯商學(xué)院，先后獲得MBA和Ph.D學(xué)位。回國(guó)后進(jìn)入學(xué)術(shù)界，現(xiàn)任日本一橋大學(xué)名譽(yù)教授同時(shí)也擔(dān)任富士通綜合研究所的理事長(zhǎng)。野中教授是知識(shí)管理領(lǐng)域被引述最多的學(xué)者，被譽(yù)為“知識(shí)管理理論之父”。他創(chuàng)建的SECI模型成為知識(shí)管理中的核心理論方法之一，并被廣泛運(yùn)用到企業(yè)實(shí)踐之中。2008年更被《華爾街雜志》選為“最有影響力的管理學(xué)家之一”，成為少數(shù)能登上全球管理舞臺(tái)的亞洲大師。

在兩個(gè)小時(shí)的講座中，野中教授從宏觀(guān)的角度向大家闡述他對(duì)知識(shí)管理的理解。他強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新知識(shí)不應(yīng)該是客觀(guān)的而應(yīng)該是主觀(guān)的，知識(shí)本身不應(yīng)是物質(zhì)的，而是各種要素的綜合。同時(shí)，野中教授介紹了知識(shí)創(chuàng)新過(guò)程的螺旋式發(fā)展模型，給出了一個(gè)智慧領(lǐng)導(dǎo)者所需具備的六種素質(zhì)，并用形象化的語(yǔ)言解釋了三種創(chuàng)新模式的異同和等級(jí)關(guān)系。講座結(jié)束后，同學(xué)們踴躍地向野中教授提出了相關(guān)問(wèn)題，野中教授耐心地解答了同學(xué)們的疑問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

野中教授充實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?bào)告內(nèi)容，深入淺出、幽默風(fēng)趣的表達(dá)方式，讓在座的老師和同學(xué)們獲益匪淺。野中教授的此次來(lái)訪(fǎng)必然會(huì)對(duì)管理學(xué)院師生在知識(shí)管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究活動(dòng)起到顯著的提升作用。

 

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