貴州大學(xué)EMBA邀請(qǐng)陳家聲講授《組織行為學(xué)》課程

    2015年3月5日至8日，學(xué)院邀請(qǐng)臺(tái)灣大學(xué)陳家聲教授為EMBA2013級(jí)秋季班和2014級(jí)春季班講授《組織行為學(xué)》課程。

    陳家聲教授曾擔(dān)任國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)管理學(xué)院工商管理系系主任暨商學(xué)研究所所長(zhǎng)和多家學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)顧問(wèn)，并為國(guó)內(nèi)多所知名大學(xué)講授EMBA組織行為學(xué)課程。

    陳教授從組織中人的行為出發(fā)，對(duì)人的人格、態(tài)度、價(jià)值觀、性格等方面結(jié)合企業(yè)實(shí)際與學(xué)員進(jìn)行了探討，并通過(guò)性格測(cè)試工具讓每一位學(xué)員更加深入的了解自己，了解他人，了解企業(yè)。

    在講授團(tuán)隊(duì)決策、溝通方式的時(shí)候陳教授用兩份測(cè)驗(yàn)讓同學(xué)們進(jìn)行分組討論，并一一呈現(xiàn)結(jié)果，引發(fā)了學(xué)員們激烈而深入的討論，并對(duì)自己企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)決策、溝通方式進(jìn)行了深刻的反思。

    組織行為中的激勵(lì)是每個(gè)企業(yè)不得不面對(duì)的重要課題，如何選拔、使用人才，如何更加有效的運(yùn)用物質(zhì)、精神來(lái)激勵(lì)員工，就此陳教授和各位學(xué)員進(jìn)行了較多的分享和交流。課程的最后陳教授鼓勵(lì)各位學(xué)員要?jiǎng)?chuàng)立自己的品牌，創(chuàng)立自己的企業(yè)品牌，成為有價(jià)值、幸福的人，有不一樣的未來(lái)。課程結(jié)束后學(xué)員紛紛表示四天時(shí)間過(guò)得太快，從課程學(xué)習(xí)中獲益良多，并請(qǐng)陳教授簽名留念。

發(fā)布者：caiji

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