9月18日，“藍墨水”Open Day活動再次在李達三樓報告廳拉開序幕。作為復旦管院“藍墨水精英教育計劃”的一部分，每次的Open Day活動都旨在以復旦為平臺、為更多渴望成長的職場白領們提供親近校園的機會、交流思想的平臺。本次開放日活動的主題為“快樂工作，輕松進階”，也是由“藍墨水”打造的“職業發展專題系列”的一部分。
知己與規劃：快樂工作的前提
活動開始，首先進入的是校友分享環節。復旦管院復旦-BIMBA項目校友、威士曼資本集團的執行總經理弋利軍先生與大家分享了在復旦學習的心得體會，以及自己從技術人員轉型到管理人員的成長經歷與心路歷程。
弋先生認為，“自我評估”與“自我規劃”是保證職業生涯能否走遠走好的重要前提。通過評估來確定自己的長項、喜好、性格、能力，來定位自己的職業方向，這才是明智的做法。自我規劃則是通過積累經驗和專業培訓，將自己的長遠職業計劃細化成分階段的目標并逐一實現，并時刻準備迎接新機遇與挑戰。弋利軍先生的經驗也給大家明確了一個概念，那就是：“合適自己的工作是快樂工作的前提”。
平衡與激勵：快樂工作的法寶
接下來由復旦大學-華盛頓大學EMBA項目校友畢群小姐和大家交流讀書心得和職場經驗。她目前擔任意大利歌詩達郵輪公司的市場銷售總監。在職場生涯遭遇瓶頸之時，她選擇走進復旦大學EMBA的課堂。知識的積累，思想的碰撞，同學間的交流，讓她再一次體會到校園學習的彌足珍貴，就像“一種靜與動的完美平衡，一種原始而懵懂的自我激勵。”幾年在復旦的學習經歷也讓她煥然一新，并在回歸職場后獲得了不小的成就。
畢小姐在演講中處處強調了“平衡與自我激勵”的重要性：“要執著不要糾結，要認真不要叫真”、“學會舍棄”、“享受過程”、“減壓與自我安慰”、“自助者天自助”等等，這也許是她職場生活的“法寶”。她的經驗分享也引起了在座校友的強烈共鳴，大家都表示對于快樂工作而言，良好的心態和樂觀自勵的素質是非常關鍵的要素。
溝通與效率：輕松進階的關鍵
校友分享的環節之后，復旦職業發展中心高級顧問陳文韜老師為大家作了一場題為“快樂工作，輕松進階”的主題講座。他系統地介紹了要成為“快樂上班族”的各種條件及要素，內容深入淺出，舉例準確而生動。陳老師指出，除了校友們所說的快樂工作的要素，還必須要學會進行人際溝通、保持工作效率；要與同事和領導彼此尊重；學會微笑和聆聽；認真協作、真誠關懷等。除此之外，大家在工作中要注意與同事分享成功經驗、及時修正錯誤、愿意與更多人資源共享，這些都是提高工作效率的途徑。良好的溝通與高效的合作所帶來的集體認同感與成就感是“快樂工作，輕松進階”的最好詮釋。
活動最后一個環節是MBA/EMBA的招生聯合咨詢會，由我院負責招生的老師專門進行相關資訊和解釋，這使得會場一下子沸騰起來。許多人踴躍地舉手提問，并與老師面對面互動咨詢。有的聽眾意猶未盡，就工作的選擇、把握、認識等問題與老師和校友展開深入交流。
