10月20日,由職業發展中心與MBA教育中心聯合主辦的 “薪酬與幸福——如何通過薪酬管理破解高成本壓力”論壇,在電子科技大學沙河校區舉辦。論壇通過全面解讀如何通過薪酬管理降低企業成本壓力,提高員工幸福指數,共享最全面、最專業、最實用的薪酬數據和管理智慧盛宴,共同推進中國企業薪酬管理的規范和發展。
電子科技大學就業指導中心主任、學生處副處長武佳,研工部副部長、研究生管理處副處長李鈺,經濟與管理學院黨委副書記龔漪出席論壇。職業發展中心主任湯玲玉,MBA項目職業發展中心主管楊宏,經濟與管理學院副教授陳爽英等老師以及正略鈞策管理咨詢CEO、合伙人叢寰宦,人力資源管理專家、正略鈞策副總裁李必峰參加論壇。
龔書記致論壇開幕辭并對與對大家表示歡迎,正略鈞策副總裁李必峰為大家講解了全面薪酬管理的相關內容,正略鈞策薪酬調研中心顧問林澎為大家發布了2011中國薪酬白皮書調研數據,正略鈞策管理咨詢CEO叢寰宦為在座的同學們提出了職業生涯規劃議題,啟迪同學們首先在探索中思考自己想要成為什么樣的人,鎖定職業方向與總體目標,由自己的興趣出發,通過社會以及企業分析制定自己的短期直至最終目標。
學校領導武處長與李處長也代表學校,鼓勵同學們積極思考規劃自己的職業生涯。
論壇最后,正略鈞策管理咨詢CEO叢寰宦、總裁李必峰以及學院副教授陳爽英作為對話嘉賓,與現場同學和企業朋友展開了2011薪酬趨勢與激勵管理對話。針對實際問題,進行了詳盡回答。
論壇結束后,參會嘉賓表示,這次論壇在發布了人力資源的最新數據的同時,也分享了具有重要意義的人力資源管理經驗。參會同學們則表示增長了知識面,在未來的學習生活中會盡早規劃自己的職業生涯。
發布者:caiji
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