大連理工大學“半島大工管理講堂”拉開帷幕

    8月27日上午，“半島大工管理講堂”的首期講座在大連理工大學國際會議中心正式開講。陳樹文教授以“中西方文化中的領導藝術”為主題的精彩講座，讓300多名聽眾聚精會神地靜聽了兩個多小時，并不時的對精彩之處報以熱烈的掌聲。

    陳樹文教授是大工管理學院人力資源管理系主任、博士生導師，昨天陳教授將中西方文化當中的領導智慧分為領導觀念、領導者基本素質、領導藝術的基本原理等三部分來進行基礎闡述。對中西、古今不同的領導方式、理念進行綜述后，又在總結、比較、提煉當中形成陳氏領導學理論，反饋給臺下來自各行業的管理人員。在講座中，陳樹文教授注重的是表達一種更為科學的領導理論，讓企業管理者在思想觀念、管理方法上有一個綜合的提升，而不是解決一時一事。他的觀念決定命運、柔性管理藝術、領導者所應具備的重要素質逆商、執經達變的系統思考原理讓聽眾們頻頻點頭，臺下不時響起會心的微笑和熱烈的掌聲。

    “半島大工管理講堂”由半島晨報和大連理工大學管理學院在戰略結盟后合作推出，以大工EMBA核心課程為主體，每月舉辦一個講座，基本以公益形式為主。擔任主講的專家、企業領導者將以多年科研成果及一線實戰管理經驗，為大連的企業管理者建立一個企業管理培訓的高端平臺。

講堂筆記重點：

東方文化——屬于理性思維，形而上中的“上”——道

西方文化——屬于工具性思維，形而下中的“下”——器

道與器相結合，二者對立統一，才能形成突破

知識可以傳授，但智慧是不可傳授的

領導觀念：觀念決定命運；思路決定出路

人力資源管理的觀念基礎——人與人性

領導者的基本素質：逆商＞情商＞智商；逆商決定人生高度

中西方文化中的管理原理：

                        善用資源  人人可用原理

                        量才適位  高能為核原理

                        和而不同  差異互補原理

                        文化凝聚  領導使命原理

                        執經達變  系統思考原理

發布者：caiji

來源：EMBA招生信息網本頁網址：http://www.raf9.com/dalianligong/27721.html

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