超團(tuán)隊(duì)文化
李嘉誠先生倡導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)的全心投入和熱誠是企業(yè)最大的鼓動力,透過充分的互動溝通,才可以建立團(tuán)隊(duì)精神。長江EMBA推崇“超團(tuán)隊(duì)文化”,努力營造平等、激情、凝聚的氛圍。課上課下,長江EMBA學(xué)員不僅可以和長江的常駐教授充分溝通和互動,還可以與同學(xué)同樣感到“高處不勝寒”的同學(xué)坦誠相對,真心融合,分享快樂,融化孤獨(dú),資源共享,團(tuán)結(jié)互助,隨時(shí)隨地都能夠給予彼此全心全力的支持!
人文精神
人文精神是構(gòu)成一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)文化性格的核心內(nèi)容;是衡量一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)文明程度的重要標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)今世界競爭形勢異常嚴(yán)峻,成功沒有魔法,也沒有點(diǎn)金術(shù),但人文精神永遠(yuǎn)是成功的底蘊(yùn)和必要條件。做為社會中堅(jiān)的企業(yè)家群體,他們肩負(fù)著昌達(dá)企業(yè)、安泰社會、富強(qiáng)國家和振興民族的希望和重任。而他們只有包容、無私、善達(dá)、胸懷天下,才能不負(fù)眾望,勇于承擔(dān)“小我”之外的責(zé)任,并樂于為回饋社會奉獻(xiàn)自己的財(cái)富和價(jià)值!才能突破有形成就,超越無形高度,再次登達(dá)人生新境界!這其中,人文精神無疑起著不可估量的作用。它已經(jīng)成為企業(yè)家、企業(yè)、國家和民族核心競爭力的重要組成內(nèi)容,是在資產(chǎn)負(fù)債表中見不到但價(jià)值無限永不貶值的資產(chǎn)。
社會責(zé)任感
商業(yè)的存在除了創(chuàng)造繁榮和就業(yè)機(jī)會,最大的作用是服務(wù)人類的需求。企業(yè)本身雖然要為股東謀取利潤,但仍應(yīng)堅(jiān)持“正直”、“誠信”為企業(yè)的固定文化和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的最好根基。一個(gè)沒有靈魂,沒有道德,沒有良知的企業(yè)家始終難成大器,所以企業(yè)家應(yīng)該具有一定的使命感、責(zé)任感并努力堅(jiān)持正途,這樣做才可以取得更高層次的成就。
長江EMBA期望她的每一個(gè)EMBA學(xué)員不僅是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者,更是集“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為天下開太平”之大成者,是能夠?yàn)橹袊椭C社會的建設(shè),為中國的和平崛起,為世界的文明和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?
發(fā)布者:caiji
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