LVMH再次訪長江商學院人才爭奪戰一觸即發

隨著長江商學院07級MBA的課程接近尾聲，各大公司的招聘團隊相繼進入長江上海校區，開始新一輪的人才爭奪戰。

如同往年一樣，LVMH集團的相關公司的招聘團隊于2008年8月21日來到長江商學院，期待著尋覓到更多的人才。

LVMH的HR團隊陣容空前強大，來自旗下各個公司，涉及的業務領域有皮具，手表、化妝品和珠寶等等。

LVMH的嘉賓們輪流介紹了集團以及相關公司的歷史、文化以及具體的產品。LVMH的前身起源于1854年，可謂歷史悠久。但是LVMH集團成立于1987年，則是不折不扣的企業新軍。

作為領先全球的奢侈品供應商，LVMH管理著65個著名品牌，擁有71，000名雇員，74％的營業收入來自法國之外的市場。面對瞬息萬變的全球市場，LVMH必須努力滿足不同偏好的消費者的需求。為此，LVMH采取的是分散化的管理方式，各個品牌公司有著決策方面的靈活性。公司業務的迅猛增長來自產品的不斷創新。

在宣講中，LVMH的招聘經理Simon Chen向MBA學員介紹了在該公司的職業發展路徑。在LVMH，一般來說MBA學員可從店面助理經理做起。表現突出的話，可以按照店面經理，地區經理和大區經理的路徑逐步升遷。當MBA開始在LVMH的職業生涯時，他將從細節做起，但是要以總經理的方式來考慮問題。作為一個利潤中心的管理者，他必須帶領好一個團隊。當然，在LVMH的工作起步階段也有很多機會接觸到高級管理團隊。

至于LVMH對人才的具體需求，主要以營銷和銷售方面為主。公司期望候選人對奢侈品有著發自內心的熱情、努力的工作態度以及創造性。

宣講會結束后，LVMH的嘉賓和長江MBA的同學就職業發展的其他方面進行了深入細致的交流。

發布者：caiji

來源：EMBA招生信息網本頁網址：http://www.raf9.com/changjiang/56700.html

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