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《職場前哨》

三大類保險人才需求最大

在多家求職機構今年初對2010年需求最旺盛十大行業的調查預測中，保險業就名列其中。最近，一家大型保險公司新進廈門市場，做的第一件事也是廣納英才，保險人才的需求旺盛已是不爭事實!而專業人士更表示，隨著國際金融壁壘的消失等國內外因素，金融保險行業對人才需求出現較大變化，衡量人才的標準也隨之發生改變，目前在金融保險業中有幾類人才最緊缺：

1.保險精算師

保險精算師是幾年后保險業最炙手可熱的人。當前，由于保險精算師的認證門檻很高，據悉我國被世界保險界認可的精算師不足10人，準精算師不過40多人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。

2.保險業風險管理人才

作為中國年增長超過30%的保險行業來說，保險業的人才需求很多，挖角事件頻繁。保險代理、索賠估價員等都是熱門職位，而風險管理人員更成為各大保險公司花費重金，委托獵頭公司尋覓的重中之重。

3.復合型保險理財人才

目前金融一體化的趨勢日益明顯，保險業也逐漸細分市場，以傳統的壽險、財險為基礎，日益推行與理財結合的保險，以及再保險和針對產業、工業行業等險種。市民急需專業的保險理財機構能夠結合個人或家庭的具體收入特點、現有資產和資產結構提供最佳的理財方案設計、規劃、投保建議等服務。這使得該行業的人才需求更趨于全面和復合，高端人才更是千金難求，而中高層管理、風險管理、個人理財業務拓展等人才的需求尤為旺盛。

發布者：caiji

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